當(dāng)今社會(huì)，由于程序員的入行門檻不算高，程序員越來(lái)越多了，那為什么女程序員會(huì)這么少呢？很多女性感覺(jué)自己可能做不到，所以不愿去嘗試，或者不再堅(jiān)持。也有些是因?yàn)榭陀^因素的影響。

偏重點(diǎn)都是不一樣的，女性少是有原因的，第一，相較于文科，更少的女性讀理科。接著，讀完理科，很多女性選擇教師，醫(yī)生，護(hù)士，經(jīng)濟(jì)等專業(yè)。所以更少的女性進(jìn)入計(jì)算機(jī)行業(yè)，由于男性很早接觸計(jì)算機(jī)（這里不是說(shuō)編程，而是游戲什么的），所以會(huì)有一部分原因，讓男性進(jìn)入計(jì)算機(jī)行業(yè)，并且，老思想加上計(jì)算機(jī)是熱門行業(yè)，所以，學(xué)生期間，計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)就是男多女少的。

有一些女程序員反應(yīng)：當(dāng)碼農(nóng)真的太辛苦了，長(zhǎng)時(shí)間的面對(duì)計(jì)算機(jī)工作臉色都會(huì)變得很難看，身體也不太好了滿臉痘痘。有些女生心思縝密，編程能力一點(diǎn)也不比男生差，但是身體素質(zhì)確實(shí)不如男生，沒(méi)有辦法承受高強(qiáng)度的工作。編程是要天賦的，不是心思縝密就可以的，從文理分科可見(jiàn)男人邏輯思緒要強(qiáng)得多，男人創(chuàng)新，女人細(xì)致。

到后期，也有一批人女程序員累了倦了，想找份穩(wěn)定的，轉(zhuǎn)測(cè)試，轉(zhuǎn)行政去了。所以一些企業(yè)不太敢放心地找女程序員，因?yàn)椴恢朗欠褚粌赡昃娃D(zhuǎn)行去了。

絕大部分女性程序員編出的程序質(zhì)量都很好，bug率低。絕對(duì)高于男程序員的平均質(zhì)量水平。但問(wèn)題是這個(gè)行業(yè)是需要大量加班的行業(yè)，女性程序員結(jié)婚后或者生育后很難再像婚前那樣加班。

出了社會(huì)后，由于中國(guó)企業(yè)的HR都是老古董，所以他們偏向于研發(fā)不收女性，并且，女性結(jié)婚懷孕什么的，對(duì)工資是種浪費(fèi)，而且女性生小孩后帶小孩什么的，都是白送工資，而且這個(gè)行業(yè)是需要大量加班的行業(yè)，女性程序員結(jié)婚后或者生育后很難再像婚前那樣加班，在同種待遇上能找到同樣能力的男性，基本選男性。這就造成了一定的工作歧視，這樣男女比例更加不均衡了。

文章：整理于【天涯】

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